En el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, todos los que reciben un sueldo tienen derecho a la gratificación del aguinaldo, pero depende de la antigüedad que se lleve trabajando en el empleo actual.

Para recibirlo se tiene que tener un año o más trabajando en la empresa, y si se recibe la misma cantidad de dinero todos los meses se debe tomar en cuenta el siguiente ejemplo:

-Se reciben cada mes $10,000.00

-El sueldo diario (sueldo mensual entre 30) sería de $333.33

-El aguinaldo (sueldo diario por 15 días) sería de $5,000.00

En caso de tener menos de un año en el empleo se hará lo siguiente:

-15 días de aguinaldo dividido entre los 365 días del año: .041

-Multiplicarlo por los días laborados, que serían los días proporcionales que corresponden.

-Multiplicar los días proporcionales que corresponden por el sueldo diario.